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  • 部门经理的员工关系管理-如何有效减人(5集)

    该网课视频教程为英盛网企业培训关于【部门经理的员工关系管理-如何有效减人(5集)】的人力资源培训班课程资源,更多精品公司商学院内部培训教程请关注其乐企业商学院。部门经理对员工关系管理不够熟悉,遇到相关工作就无法从容处理。本课程邀请人力资源实战管理专家,为你倾情分享员工关系管理两大法宝,从什么样的管理制度是有效入手,为我们解答员工入职、在职、离职管理风险和防范策略,详细深入剖析从试用期到离职期操作步骤与流程,让部门经理更好做好员工关系管理。以上就是关于部门经理的员工关系管理-如何有效减人(5集)的课程介绍,更多关于企业培训网课资源欢迎关注其乐企业商学院www.76edu.cn万套最新精品视频教程下载!,该网课视频教程为英盛网企业培训关于【部门经理的员工关系管理-如何有效减人(5集)】的人力资源培训班课程资源,更多精品公司商学院内部培训教程请关注其乐企业商学院。

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    课程介绍


    员工关系
    部门经理
    有效减人
    员工管理
    课程大纲:

      一、员工关系管理的两大法宝

      1、企业文化、规章制度

      2、管理者的角色认知

      二、什么样的管理制度是有效的

      1、什么样的管理政策/制度是有效的

      2、把制度比做火炉-“热炉子效应”

      三、员工入职管理风险与防范策略

      1、员工入职管理的风险与防范

      2、试用环节的控制

      3、关于试用期的常见误区

      四、员工在职管理风险与防范策略

      1、员工在职管理风险与防范

      2、企业规章制度建设

      3、考勤及加班管理实务

      4、加班的法律限制

      5、加班管理风险控制方案

      6、相关假期的管理注意事项

      7、聘用“特殊员工”的法律风险及防范

      五、员工离职管理风险与防范策略

      1、员工离职风险的控制与防范

      2、员工主动离职常见问题

      3、合同到期终止注意事项

      4、用人单位有过错,劳动者提出单方解除合同

      5、用人单位单方解除合同

      6、用人单位不得解除合同的情形

      7、关于不能胜任解除劳动合同的注意事项

      8、违纪员工的处理流程

      9、辞退面谈十步法

    讲师简介:

      周潮

      人力资源实战管理专家,企业培训讲师、资深管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。

      具有20年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。

      有十年以上职业讲师经历,在业界被称为最有实战经验、最接地气的人力资源讲师,擅长将各项政策法规运用人力资源各专业知识结合企业管理运营,帮助企业建立最佳解决方案,提升组织效能,授课风格实战实操实用。

    课程列表

    • 免费试看 精彩片段
      时长:00:04:01
    • 第一集 员工关系管理的两大法宝
      时长:00:23:05
    • 第二集 员工入职管理风险与防范策略
      时长:00:22:57
    • 第三集 员工在职管理风险与防范策略
      时长:00:39:38
    • 第四集 员工离职管理风险与防范策略(一)
      时长:00:23:04
    • 第五集 员工离职管理风险与防范策略(二)
      时长:00:36:28

    以上就是关于部门经理的员工关系管理-如何有效减人(5集)的课程介绍,更多关于企业培训网课资源欢迎关注其乐企业商学院www.76edu.cn万套最新精品视频教程下载!大量视频教程整理上线中,如未找到下载地址可以联系微信edu2026添加好友进行下载,也可关注微信公众号【手边课堂】在线查找下载,免费获取全栈视频教程可以搜索打开微信小程序【资源库分享下载】!

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