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  • 引爆绩效的干部培养工具(4集)

    该网课视频教程为英盛网企业培训关于【引爆绩效的干部培养工具(4集)】的人力资源培训班课程资源,更多精品公司商学院内部培训教程请关注其乐企业商学院。越来越多企业意识到,干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈,而要提升干部的能力,切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具,着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点,让学员结合工具使用,引爆企业干部的绩效,进而提升企业效益。以上就是关于引爆绩效的干部培养工具(4集)的课程介绍,更多关于企业培训网课资源欢迎关注其乐企业商学院www.76edu.cn万套最新精品视频教程下载!,该网课视频教程为英盛网企业培训关于【引爆绩效的干部培养工具(4集)】的人力资源培训班课程资源,更多精品公司商学院内部培训教程请关注其乐企业商学院。

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    课程介绍


    高级
    干部培养方工具
    干部培养模式
    培训需求分析
    绩效行为
    课程大纲:

      一、绩效的定义

      二、五大突破点——只花培训的钱得到绩效的果

      三、基于绩效的干部培养模式突破点之一:需求分析

      1、以问题和绩效为中心的培训将会替代岗位胜任核心的培训

      2、有效的培训需求来源于绩效分析

      3、如何做绩效分析?

      4、组织分析——确定绩效目标

      5、关键价值链——识别绩效达成的关键要素

      6、环境分析——了解组织现状

      7、差距分析——明确改进重点

      8、原因分析——找到根本原因所在

      9、培训需求的清晰化

      四、基于绩效的干部培养模式突破点之二:技控为先

      1、用绩效改进模式替代培训模式

      2、把资源用在正确的地方

      3、从易到难依次设计方案

      4、影响绩效的因素

      5、绩效改进的基本法则

      6、根据绩效改进计划设计培训项目

      五、基于绩效的干部培养模式突破点之三:聚焦行为

      1、培训的焦点在于行为塑造

      2、有效行为的推演流程

      3、绩效(有效)行为的萃取

      4、有效行为倒逼系统知识

      六、基于绩效干部培养模式突破点之四:解决问题中锤炼干部

      1、理想的干部培养系统

      2、干部培养的角色分工

      3、以绩效为导向做培训设计

      4、以问题为导向做培训展开

      5、如何把问题清晰化

      6、抓住影响绩效的关键问题

      7、让每个问题都有人负责

      8、根据问题点来定培训方案做培训

      七、基于绩效干部培养模式突破点之五:用任务情境还原工作现场

      1、有效行为的目的——完成关键任务

      2、直指绩效的22大关键管理任务

      3、任务情境的萃取

      4、如何萃取任务情境

      5、情境化训练——颠覆学习的逻辑

      6、情境化管理训练路径

      7、情境化管理训练如何做

      8、情境化管理模式——客户收益

    讲师简介:

      林俞丞

      实战执行力系统专家、超级盈利思维系统创始人、天津大学工商管理学硕士、执行力系统建设专家、“4+1”执行运营系统及“三五一”实战执行力训练模式创始人,2009年全国培训金坛奖十佳培训师。

      曾在外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司等大型企事业单位先后担任经理、销售总监、集团总经理等职务。曾为联想集团、湘江地产、好记星、中国移动、华北石油、石焦集团、博深工具、等上百家大型企业做过实战执行力培训和实战执行力系统导入工作。

      从事培训行业十几年来,先后培养学员3万多人,其由于培训风格幽默风趣,实操性强平均为企业带来利润增长5%-30%,受到了广大企业的一致好评,被誉为中国执行力系统专家第一人。

    课程列表

    • 精彩片段 免费试看
      时长:00:04:48
    • 第一集 如何做有效的培训需求分析
      时长:00:43:30
    • 第二集 技控为先
      时长:00:31:33
    • 第三集 聚焦行为与解决问题中锤炼干部
      时长:00:38:00
    • 第四集 用任务情境还原工作现场
      时长:00:22:34

    以上就是关于引爆绩效的干部培养工具(4集)的课程介绍,更多关于企业培训网课资源欢迎关注其乐企业商学院www.76edu.cn万套最新精品视频教程下载!大量视频教程整理上线中,如未找到下载地址可以联系微信edu2026添加好友进行下载,也可关注微信公众号【手边课堂】在线查找下载,免费获取全栈视频教程可以搜索打开微信小程序【资源库分享下载】!

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