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  • 第10课:3种认知,让你的自律力放大10倍

    第10课:3种认知,让你的自律力放大10倍

     

    30天攻克惰性,带你夺回人生主导权。你好,我是Kris,欢迎来到我的《引爆自律力》课程。

     

    今天是我们的第10节课,此时或许你已经把一些方法应用到自己的生活实践中去了,甚至可能开启了新一轮的自律状态。

    那么,你有没有想过,如果继续保持现在的自律状态,你距离自己富足人生的目标,还有多远呢?

    不着急说答案,我先讲个故事。

    这是一个可能不太恰当的例子:我见过的最自律的一个人,是十年前我支教的那所学校的传达室大爷。

    他每天早上4点多起床,然后把整个校园打扫一遍,白天,他会按照学校的规定,每一个小时做一次全校巡逻。他不看手机,只看学校订阅的报纸,似乎非常爱学习。

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    校长在一年里开会大概4、5次,唯一一个每次都表扬的职工,就是这位大爷,他真的把自己的本职工作做的太好了。

    但是,即使校长很满意,大家也很喜欢他,他依然是全校工作时间最长的一个临时工,工资待遇自然不会很高。

    做好自己的本职工作,能够发挥自己的价值当然很好,我也绝不是“职业歧视”,我很尊重他,也尊重他的生活方式。但是听老师们说,大爷其实过得并不如意,年轻时他因为酗酒,老婆改嫁,把孩子留给了他,他把孩子留给了父母,就一个人在省城打工,还曾经因为打架闹事进过局子。后来年纪大了,回到村里,但一直没有找到合适的工作,孩子长大了也对他充满怨恨。

    即使他平时在学校看起来很自律,但依然经常晚上酗酒,过得很不如意。

    这时候,你会发现,一个看上去如此自律的人,并没有获得我们想象中的和自律程度相当的一种生活。

     

    是我们的自律出错了吗?

    回想曾经的我自己,当年其实也有点像那个传达室大爷——我很努力,很自律,把工作和生活平衡的很好,可结果呢?

    我一样领着不高的薪水,面临着房贷的压力,还有马上要出生但似乎养不起的老二,陷入了无穷的焦虑。

    没错,我们课程中提到的各种自律工具,包括人生基本法、个人OKR目标管理体系、成就反馈体系、平衡仪表盘等等,会让你获得一定的精神满足和正向反馈,至少你打掉了一个怪兽,但是在未来,一定会有更多的怪兽冲过来,很多生活中的怪兽,并不是你仅仅依靠自律就可以搞定的。

    在这个时代,我们在确保努力、确保自律的前提下,还需要去打开自己的思维局限,去认真思考自己的选择和赛道问题,因为如果你做的事情,本身方向是错的,那么,你做的再好,可能也无法达成目标。

    接下来,我们一起来思考,在达成目标的路上,除了必不可少的努力和自律之外,还有哪些思维认知或者做事方式可以帮助我们更加快速地抵达目的地,让我们实现更快的成长。

     

    今天,我将给你介绍三种成长认知,让你的自律力放大10倍,从而加速成长。这三种成长认知分别是:跨界认知、借力认知、以及势能认知

     

    一、跨界认知:通过换梯子,来缩短行程

     

    第一个部分,我们来讲讲跨界认知。

     

    1、我们都是放羊娃

     

    先来说一个放羊娃的故事,可能你也听过:

    当年央视的一个记者,去农村采访,碰见一个放羊娃,展开了一番对话:

    记者:“你放羊为了什么?”

    放羊娃:“卖钱”

    记者:“卖钱为了什么?”

    放羊娃:“娶媳妇”

    记者:“娶媳妇为了什么?”

    放羊娃:“生娃”

    记者:“生娃为了什么?”

    放羊娃:“放羊”

    相信你听完这个故事一定会会心一笑。但是你有没有思考过,其实我们大多数人,在以前传统教育的环境下,也变成了一个放羊娃。

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    放羊娃的循环模式是:

    放羊——卖钱——娶媳妇——生娃——放羊……

    而我们的循环模式是:

    学习——工作——娶妻生子——学习——工作……

    我们会陷入到一种惯性之中,认为这就是我们应该过的生活。但事实上,你完全可以做出新的选择。

    一旦上升到方向选择上,你会发现,按部就班并不一定可以获得你想要的富足人生。

    想要取得突破性的成就,就要跳出来,摆脱传统的路径,打破原有的思维和认知,利用横向思维,或者叫做跨界认知,来实现快速成长。

    2、换梯子

     

    这里我引出了一个概念,叫做换梯子,我们要学会换梯子才能适应这个快速发展的社会。

    想象一下,假如现在你有一把梯子,你明显能够感受到它给你带来的限制和天花板,那么,为什么不思考去换一个梯子呢?

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    在《出奇制胜》这本书中,作者就提到了“换梯子”这个概念,定义如下:

    一个行业成功积累势能,然后迅速借势转移到另外一个行业持续取得成功,甚至我们可以带着自己所在行业的成功经验,在新的行业建立新的游戏规则,把传统规则打乱。

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    有一次参加会议,我在现场听了前央视主持人、现投资人张泉灵的演讲,当时我就在思考:为什么张泉灵作为一个主持人,摇身一变成为一个投资人,而且转型如此成功呢?她对于很多陌生行业,是怎么做到快速了解并且掌握,而且能够拥有如此多洞见的呢?

    很大程度上,就是依靠她的跨界能力。

    她勇敢地选择了换梯子,从央视这个梯子,积累到一定的经验和能量之后,换到了一个新的创投梯子,然后快速学习和迭代自己,实现了新的跨越式发展。

    所以跨界成功通常需要具备两个条件:

     

    1.必须要在以往的工作中做出成绩。有影响力,而且影响的人还不在少数。

    2.有跨领域、跨专业的学习能力,能够发现不同领域之间的共同核心规律。

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    最后说回我自己,跨界认知对我的影响很深。

    我从小就喜欢写作,在工作之后,我也是部门的笔杆子,还拿过公司征文的一等奖,所以,当时我利用业余时间写作,就是在尝试换梯子。

     

    一方面,写作是对我逻辑表达和文笔的锻炼,这反过来也会对我当时的工作有很大的益处,另一方面,我也想尝试着去扩展一下自己的能力边界,看看到底能写成什么样子。

    现在回想,如果我真的只是一味的守着自己的一份工作,不去做新的尝试,也就没有后来的故事了,应该也不会有这门课程呈现在你面前了。而正是在换梯子的过程中,我找到了希望为之而奋斗一生的事业。

    这就是跨界认知,带给我的意义。

     

    二、借力认知:不要闭门造车,要懂得找梯子

    接下里来我们来讲第二部分:借力认知。

    关于借力认知,可以从两方面来去看:

     

    1、不要闭门造车,要懂得借助前人的力量。

     

    互联网圈有一个段子:

    阿里巴巴收购了一家小型创业公司,派了一批老阿里员工过去参与公司运营和管理。然后小公司的成员就提交了很多产品的提案,但是在产品讨论会上,几乎所有的提案都被那几个阿里老员工给毙了。

    小公司不服气,就问为啥所有产品全都不行呢?

    阿里的人说,你们这些产品的想法,我们在几年前就已经想到了,而且我们不仅想到了,还把产品做出来了,推广了,最后是失败的。所以,如果没有更新的点子或者元素,那么这些产品都是一些已经被验证过的失败品。

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    我们在做一件事的时候,尤其是选择方向的时候,一定要大量地汲取前人的经验,去看看你想做的事情,有没有人做过,有没有人做成,一旦闭门造车,选了一条错误的赛道,那么几乎一开始,就决定了这件事的失败。

    具体到我们自己,以最常见的职场为例:

    很多人希望可以获得晋升,可以通过努力工作获得更好的生活,最好的借力点,就是你的领导,因为大概率,你如果沿着这条路走,做的不错的话,多半在未来走上他的位置。

    那么,他的位置对于你来说,有吸引力吗?或者说,能够达成你希望变成的样子吗?

    如果说,你几乎已经断定,领导的这种生活让你非常厌恶,觉得一点兴趣都没有,那就要好好思考,是不是现在这条路真的不适合你走,需要重新确立一个新的方向了。

     

    2、打造你的资源链接能力。

     

    这里不仅仅包括人脉,还包括你对于手中的所有资源,是一个综合统筹的能力。

    分两方面来说:

    第一,最直接的人脉。

    根据美国斯坦福研究中心的一份调查报告,一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系,这个数据让很多人大吃一惊。也就是说,人脉在我们的生活中扮演着很重要的角色,它可以让我们获得比别人更多的信息,进而转换成迁升机会或者财富。

    有些人会说,“不是有人说了吗?人脉都需要价值交换,你没有价值,根本不可能获得有价值的人脉。”

    说的没错,但是,这并不代表,你一定无法获得那些优秀人的指点,因为哪怕是他们的一句话,都很可能改变你的一生。

    还是举自己的例子吧。当年毕业求职,我的第一志愿就是加入央企总部(也是我的前东家),然后做了一些别人看起来很疯狂的事情。

    比如,我跑到各种社交网站上,寻找这个公司的员工,最后我不仅找到了当时面试我的老总,还找到了部门里的一个前辈同事,我壮着胆子加了前辈,竟然还通过了。而且通过他,知道了一些公司的信息,包括老总的一些喜好,得到了很多有价值的指点。

    所以,你要去打开自己,去真正地向他人学习,并且进行主动链接。当你发现一个优秀的人的时候,就尽可能去多接触,甚至建立联系。他的某一句洞见,或许就能给你带来极大的价值。

     

    第二,找到你的人生导师

    刚才说的人脉,可能更多的是一种面对面,或者点对点的真实交流,但其实还有一种人脉是隐性的,对于我们来说是几乎零成本的,那就是「对标」。

    去对标那个你想成为人,去看他是如何思考、选择、做事的,然后去分析他选择背后的逻辑和原因,反过来查验自己,是否有调整的需要。

    我把这个对标对象,称作人生导师,就像我们之前提到的人生灯塔

    如果你有机会接触这样的大师,一定不要害羞拘谨,抓紧一切机会得到导师的认可并让其为你提供帮助,这是事半功倍的方法。

    但是,我们大多数普通人没有机会接触这些大师怎么办呢?找不到导师,那就需要自己发挥积极性,主动从书本、视频中寻找自己的导师,通过观察、模仿、抓住要点细节来、学习,通过模仿师父,找到自己的不足,从而不断修正。

     

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    当然,借力认知不仅只有人脉、或者人生导师这些,包括你手里有的钱,你的各类资源,都可以作为你能借到的力。

    举个例子吧:得到的联合创始人脱不花,经常以没有上过大学自黑。确实,她学历不高,但是在培训教育界非常资深,而她最经典一个案例,就是靠着一股拼劲,从学校里拉来了好多知名的教授给他们培训机构讲课,而她运用的,就是各种借力。

    教授也想分享自己的见解,扩大知名度,她当时的培训机构也非常希望请到名师,但苦于没有一个桥梁,而她就发现了机会,把桥搭起来了,但事实上,她和两边都没有什么深交,只是挖掘到了各自的需求,牵线搭桥,这就是借力。

    很多时候,不是我们借不到力,而是没有打开自己,去试着做资源的重新配置。

    所以,借力认知,首先要求我们,相信自己真的有力可借,然后再想方设法做资源配置,找到破局的点。

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    三、势能认知:顺势而为,积累势能

    然后我们来讲第三部分的内容,这部分,其实谈的是两个字“势能”。

     

    1、顺势而为。

    雷军有一句名言说:“站在风口上,猪都会飞。”

    我们在选择人生方向时,一定要选择顺势而为要选择有利于自己才能发展的环境,或者选择符合时代发展趋势的环境。

    当年的手机霸主诺基亚,连续14年占据手机市场份额第一名,但是面对新操作系统和智能手机的崛起,依然固守自我。

    2011年,封闭自己的诺基亚被苹果彻底超越,错失世界第一手机生产商的宝座。

    诺基亚的失败,就在于当移动互联网的浪潮涌动时,整个产业链的游戏规则已经开始发生一系列重大变化时,诺基亚这个曾经的强者,却不愿意顺应环境改变自己,而是继续心存侥幸地被动地应对,所以只能被大环境淘汰。

    不仅仅是企业,个人同样如此。

    当时有诺基亚的内部员工爆料说:在公司过得很舒服,上班晚来早走,甚至很多人上班时干与本职工作无关的事。

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    伴随着诺基亚的倒塌,大量员工被裁员,很多人都已经干了十来年的时间,却要承受着中年失业的困境,这就是没有顺应趋势的发展而作出及时的调整。

    无论是企业,还是个人,过的太舒服、太封闭,就可能在某一天遭遇险境。

    顺境之时,保持清醒,居安思危,面对变化能时刻惊醒,触觉敏锐,并能够及时做出应对策略,才不会迷失。

    物竞天择,适者生存,无论是大自然的生存法则,还是商业丛林,或者我们自己,都是如此。

    2、积累势能。

     

    现在,一夜爆红的案例太多了,而很多人会片面地认为,所谓爆红只不过是运气好,但事实是什么样呢?

    大多数的爆红背后,是他们早已经积累自己的势能,只不过在那个点突然爆发而已。

    国内第一部创业记录片《燃点》,讲了几位创业者的故事,其中一个是视频网红Papi酱,很多人会说,她就是运气好,刚好赶上视频这波浪潮,才能弯道超车的。

    可大家不知道的是她在背后做了哪些努力:她是中央戏剧学院导演系的学生,毕业之后很长一段时间,都没有找到一份固定的工作,但是没有放弃寻找自己的事业方向,她曾经混迹豆瓣很长时间,在那里发过许多和日记,经营过一些社区。

    她拍的那些视频,每一句话都需要换一套衣服,每一套衣服都需要完整的来一遍,只要语气不对就要重新来,对台词、后期剪辑的挑战非常大。

    正是自己在视频领域的势能积累,才有了后来的爆红。

    但是,如果说Papi酱只是一个网红,这就大错特错了。

    可能很多人没注意到,她现在摇身一变,已经从一个内容创造者——拍视频的,变成了一个内容老板,创立了中国最大的MCN机构之一,PAPItube,现在国内有很多当红的视频创作者都是她的员工。

    从一个人单干,到带着一群人跑。她始终在不断拓展自己的能力边界,积累自己的势能。

    这种势能不会作假,只会为日后突破和跃迁提供新的梯子。

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    总结

    好,我们的课程到这里已经要接近尾声了,我来为你总结一下:

    这节课看起来和我们的自律,离得有些远,但其实非常相关,当我们一味地低头去追求自律时,一定要抬头去看看你的目标,看看你现在的路,和你的富足人生目标离得有多远

    要想让自律力放大,就必须跳出形式化自律的内容,从更高的认知维度去思考你目标的道路,从跨界的角度,从资源整合的角度,从行业势能的角度,来去思考你的自律之路。

     

    思考作业:

    好,接下来是我们的作业。

    请在作业区,写下这节课中,你认为自己最欠缺的一种认知模式,并且分享一下,你的欠缺点在哪里,希望未来从哪些方面去改善。

    这节课结束后,我们的第一阶段,认知篇的十节课就结束了,在这十节课中,我为你介绍了自律五大系统,包括了动机系统、行动系统、成就系统、平衡系统,以及成长系统。

    核心是希望从认知层面,让大家对自律有一个更加系统性的认识,接下来,我们将进入课程第二part进阶篇,从我们富足人生的5个方面,身体、智力、情感、财富、精神,来分别阐述,如何通过自律,帮你实现精进,增加人生掌控感。

     

    以上就是我们的全部内容,如果你觉得这个课程对你有所帮助,也欢迎你分享到朋友圈或者转发给其他人,让更多人通过自律实现改变!我是Kris,我们下节课见!

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